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共促眾有強、反哺眾有人 眾有實業召開7月優秀員工表彰大會

2017年87,又到了眾有實業一月一次的優秀新員工表彰大會。本次大會在公司內隆重舉行,主要表彰了7月份有突出貢獻的新員工。出席本次大會的新老員工歡聚一堂,共同見證了眾有實業的輝煌發展歷程,并且繼續追求夢想,思索變革,以昂揚的斗志譜寫未來發展的新篇章。

首先獎勵的是來公司僅僅4個月的銷售梁福華,在7月份炎炎夏日的高溫下不懼辛苦,勤勞務實主動見客戶,跑客業務、不言累、不畏險、始終堅定不移的做市場、做銷售、做客戶,功夫不負有心人,累水汗水與業績達成正比,梁工與一家公司一次性簽訂了53CFZ-8除濕機的大單,7月份總體銷售額高達36萬多,能攻下大單,難能可貴,充分展現出了一個優秀銷售員平時善于鉆研學習,沉心靜氣跑業務,不急不躁、不等不靠做業務的優秀品質,這樣的工作態度是我們每個人學習的榜樣。最后由郭總給梁工頒發錦旗并且給予了紅包獎勵。

郭總為銷售員梁福華頒獎


接下來獎勵的是技術部幸福,品質部王義久跟售后部王聚永三個人。7月19日公司接到浙江海亮股份有限公司的1臺調溫除濕機出現故障,公司當即成立了浙江海亮股份有限公司維修工作組。7月20日三人出發去諸暨,不怕苦、不怕臟、不怕累,反復檢測,細心排查,花費了大量時間和精力,終于找到了問題所在并辨清了產生問題的來由(屬客戶員工擅自操作不當所致機子壓縮機損壞),為公司挽回了名譽與損失。7月23日三人再次上門執行維修,犧牲周末休息時間,冒著高溫酷暑,就著惡劣的現場作業環境,扎下身子認真維修,甚至于通宵達旦(7月24日維修到次日凌晨5點),幾經辛苦勞累,機子終于回歸正常,大大提升并提供了公司的品牌與口碑,為公司帶來了效益和貢獻。經公司研究決定,現對幸福、王義久、王聚永三人以書面通報表揚并各自獎勵紅包200元。

從左往右排序:售后王聚永  總經理郭祥鳴  品質王義久  技術幸福


最后是人才引進的獎勵,公司財務衛文娟和車間操作人員黃波分別推薦了朋友進入公司,并且兩位新進員工在公司勤勤懇懇,認真完成自己分內的工作,屬于推薦有功,至此公司總經理分別獎勵財務跟車間操作人員紅包。


從左往右排序:車間操作骨干黃波  總經理郭祥鳴  財務衛文娟


最后再次向獲獎人員表示祝賀,同時由衷的希望新老員工之間可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作,希望每一位新老員工都可以用心靈來溝通,堅定信心,以良好的心態面對各種磨練。

期望所有人員,用長遠發展的目光投入我們的工作,立足眾有、扎根眾有!誠心的祝愿每個人在這里能快樂工作、快樂生活。





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